北京燃气集团人才招聘及培养工作以*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导，坚持*管干部、*管人才原则，坚持以集团发展战略为引领，以人才需求为导向，不断建立和完善人才素质提升工作机制，提升三支人才队伍综合素质和能力，为集团发展提供了人才保障和智力支持，打造了一支*治素质强、运营管理经验丰富、作风过硬、经得起重大任务考验的员工队伍。

目前，北京燃气集团建立了"七阶人才培养体系"，广泛提供多种平台；以职业生涯规划为基础，形成了全链条职业发展平台；加大员工培训力度，持续开展劳动竞赛、技能大赛；搭建国际交流平台，组织业务骨干赴德国、法国开展培训和比赛；共建成劳模、技师、创新等工作室62个，其中，国家级技师工作室2个，北京市首席技师（创新）工作室9个。

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